Ubuntu es un concepto africano que proviene de un proverbio Zulú, que significa “hermandad”.
El modelo de liderazgo africano tiene su mejor expresión en el término Ubuntu. Significa que nos transferimos poderes los unos a los otros, que una persona es a través de otras personas. Que no hacemos nada totalmente por nosotros mismos. Que estamos estrechamente ligados los unos a los otros, que YO esta subordinado a NOSOTROS, que ningún hombre es una isla. Todos somos ramas del mismo gran árbol familiar. Los hijos de nuestros familiares son todos nuestros hijos y nietos.-
Me gusta este concepto, creo que realmente es asi. Uno aprende y se nutre de otras personas, dá y recibe, esta todo relacionado como en una gran red. Recibimos poderes y transferimos poderes. Asi vamos mejorando, creciendo, aprendiendo... No somos una isla. Necesitamos de los demas para poder realizar nuestra mejor obra.
Nelson Mandela actuaba y lideraba siguiendo este principio africano. Era el padre de Sudafrica. Hoy, si preguntan a un chico en Sudafrica quien es Mandela, seguramente te diran que lo sienten como un abuelo.
Aplico este principio en mi empresa, en mi vida institucional, en GEMA. Es lo que mejor me refleja y el estilo que me hace sentir mejor conmigo misma. Logicamente, para ello hay que tener VALORES, principios, ética. Tenemos que ser responsables y conscientes de lo que emitimos, de nuetras actitudes, de nuestras conductas, sabiendo que estamos enseñando permanentemente ... a nuestra GRAN FAMILIA, como lo ha hecho siempre Nelson Mandela
El modelo de liderazgo africano tiene su mejor expresión en el término Ubuntu. Significa que nos transferimos poderes los unos a los otros, que una persona es a través de otras personas. Que no hacemos nada totalmente por nosotros mismos. Que estamos estrechamente ligados los unos a los otros, que YO esta subordinado a NOSOTROS, que ningún hombre es una isla. Todos somos ramas del mismo gran árbol familiar. Los hijos de nuestros familiares son todos nuestros hijos y nietos.-
Me gusta este concepto, creo que realmente es asi. Uno aprende y se nutre de otras personas, dá y recibe, esta todo relacionado como en una gran red. Recibimos poderes y transferimos poderes. Asi vamos mejorando, creciendo, aprendiendo... No somos una isla. Necesitamos de los demas para poder realizar nuestra mejor obra.
Nelson Mandela actuaba y lideraba siguiendo este principio africano. Era el padre de Sudafrica. Hoy, si preguntan a un chico en Sudafrica quien es Mandela, seguramente te diran que lo sienten como un abuelo.
Aplico este principio en mi empresa, en mi vida institucional, en GEMA. Es lo que mejor me refleja y el estilo que me hace sentir mejor conmigo misma. Logicamente, para ello hay que tener VALORES, principios, ética. Tenemos que ser responsables y conscientes de lo que emitimos, de nuetras actitudes, de nuestras conductas, sabiendo que estamos enseñando permanentemente ... a nuestra GRAN FAMILIA, como lo ha hecho siempre Nelson Mandela
